Oszd meg!

Oszd meg, mentsd el! - TurboBookmark.com

Munkanapló - A műsor látványkonyhája :)

Félkész gondolatok, naplózás (dokumentálás), jegyzetelgetés magamnak és a munkatársaimnak. Zeekrewards: www.startnap.com/zeekrewards NetSzemle: www.netszemle.hu - Hiteles személyes tapasztalatok Freeland: www.startnap.com/freeland A pizsamás vállalkozó: www.kmgl.blog.hu

Friss topikok

A legújabb videók

Nincs megjeleníthető elem

Munkatársaknak...

2009.01.27. 13:04 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

Hogyan használd a munkanaplót?
1. Itt a kommentek között kérdezhetsz vagy kszt.
2. A saját hatékonyságomat a Japántapasz AKTIV taglétszámmal mérem. Őket kell elsősorban jobban kiszolgálni, "belőlük élünk", akik biznak a cuccainkban és vásárolják őket.
3. Akitvitás: min, napi 30 perc időbefektetés. Olvas, hozzászól, kérdez.
4. Mérni kell mindent, azt is ki mennyi időt/energiát fektet be a közös célokért. (Munkanapló: az eszköze annak, h mindenki lássa, min dolgozik a másik. Nem kell elmesélni.)
5. 100% 90% online szerveződés előnyei. (Nem akarok bizottságokat!)
6. A 100% felelősség elve. (Értsd, hogy érts!)
  -Az erőfeszítését, a saját hatékonyságom javitásáért vagyok felelős, a jószándékomért, - de nem az eredményért, mert az "világ" válaszán műlik, amely fölött - szemben magammal - nincs kontrollom.
7. Értékes kincs - internetes érték - a tapasztalatunk! Ha megirjuk. Napi 1 tapasztalat leirásával számold ki, mennyi tapasztalat jön ki 1 év alatt.
9. Miért média-programot javaslok? Mert ezen a terepen győzhetünk! (ingyen reklám az internetes oldalaknak.)
10. Mit jelent a győzelem nekem? 1000 AKTIV tag/ciklus! Mikorra érhető el? (Végezzünk számitásokat, amikor tervezünk.

11. Visszatérés az alapelvekhez.

12. hm...
Pótkérdés neked: Mit gondolsz, mit tud ennei 1000 ember napi 30 perc mukával, azaz napi 500 óra, havi 15.000 óra célzott és az interneten összehangolt cselekvéssel. ird meg az ötlteidet a fórumban!

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://munkanaplo.blog.hu/api/trackback/id/tr87905982

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása