Munkanapló - A műsor látványkonyhája :)

Dr. Telkes József tanácsadói munkanaplója klienseknek, barátoknak, tanítványoknak, valamint az utókornak :)

Oszd meg!

Munkanapló - A műsor látványkonyhája :)

Félkész gondolatok, naplózás (dokumentálás), jegyzetelgetés magamnak és a munkatársaimnak. Zeekrewards: www.startnap.com/zeekrewards NetSzemle: www.netszemle.hu - Hiteles személyes tapasztalatok Freeland: www.startnap.com/freeland A pizsamás vállalkozó: www.kmgl.blog.hu

Keresés

Friss topikok

penzesletti: V.V. azt írja egy cikkében a gyerekneveléssel kapcsolatban, hogy iktassuk ki a család, szomszédok,... (2018.08.06. 17:20) Vonzó Vera nem nyilatkozik
Erich: Habár a vége kezd egy kis komédiába fordulni, nagyon is igaz ez. Tipikusan a mai ember diagnózisa. (2017.04.09. 12:46) Ki írta ezeket a sorokat?
Lilith.Inanna1: @Katalicska: Ha törlöd skypen az üzeneteket, attól még a másik félnek megmarad. (2014.08.26. 01:33) Skype-kérdés: Hogy kell törölni az üzeneteket?
mostfizet: magyarspammer.acts.hu/blog/212/cyberweb-design-creative-studio-nevu-hazug-banda-is-spammel.html (2013.03.31. 11:50) Winngo - megvan, ki tette!
Kiszámoló: kiszamolo.hu/globallshare-atveres-vagy-lehetoseg/ (2013.03.09. 00:18) Hallott on mar a Globallshare nevu halozatrol?

A legújabb videók

Nincs megjeleníthető elem

Linkblog

Feedek

RSS 2.0
bejegyzések, kommentek
Atom
bejegyzések, kommentek

Archívum

Excluzív!

2012.06.04. 01:45 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

Lendvai Tamás Las Vegasban él, pókeres, az általam ismert legsikeresebb Zeek-munkatárs. Tavaly augusztusban kezdte, jelenleg kb. napi 3000 dollár jövedelemnél tart.

Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik

Szólj hozzá!

Soha semmit nem szoktam törölni. Minek?

2012.06.03. 23:43 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik

Szólj hozzá!

További kérdések

2012.06.03. 16:12 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

1. Tiltja-e valamilyen szabály ebben a rendszerben, hogy egy tagjuk más hálózatot is szervezzen.

2. Milyen esetekben rúghatnak ki a cégből?

3. Megfelel-e a szabályoknak és helyesek-e azok az állítások, amelyek szerint egy 14 éves gyerek ugyanúgy tagja lehet a rendszernek, mint egy felnőtt? Lásd ezt a videót: