Oszd meg!

Oszd meg, mentsd el! - TurboBookmark.com

Munkanapló - A műsor látványkonyhája :)

Félkész gondolatok, naplózás (dokumentálás), jegyzetelgetés magamnak és a munkatársaimnak. Zeekrewards: www.startnap.com/zeekrewards NetSzemle: www.netszemle.hu - Hiteles személyes tapasztalatok Freeland: www.startnap.com/freeland A pizsamás vállalkozó: www.kmgl.blog.hu

Friss topikok

A legújabb videók

Nincs megjeleníthető elem

Levélváltás Doris Wood-dal (MLMIA alapítója, USA)

2009.04.23. 07:53 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

Magyarul és magyarázatképpen - figyeled, milyen szép a nyelvünk? - annyit, hogy Doris Wood-ot 1986-ban februájrában hívtam fel Juditka (Amerkában élő unokatestvérem) lakásából, ahol 3 hónapos amerikai körutam utolsó hónapját töltöttem. Doris Wood az amerikai - de magát nemzetközinek nevező - mlm-szövetség alapítója, és én hivtam fel, mert hogy annakidején a szervezet elnöke volt. Kiderült, hogy a fia fejvadász volt, igy aztán már a telefonban jóban lettünk. DW az a példa egyébként, ami minden komoly mlm tankönyvben szerepel. Azt csinálta (vagy csinálja még?) DW, hogy egy baszom nagy kulcsot tesz ki a reptéren vagy bárhol, ahol kávézgat, eszeget, vagy bármilyen nyilvános helyen várakozik, igy aztán minden második ember megkérdezi, hogy eztet mondja meg már, miért csinálja. Erre ő azt mondja, hogy ez a kulcs a jólét kulcsa és a korlátlan gazdagság kapuját nyitja.

Hát ilyen.

Ebben a levélben azt tapogatom, hogy lenne-e piaca Amerikában egy fejvadász hálózatnak. Olvasd el az indokot is!

Mindez a networkingre egy élő példa. Egy 23 éves kapcsolat, soha nem találkoztunk, évente 1-2x váltunk levelet, de a bizalom megvan - nem tudom, ez mennyire érződik a levélből.

Basszus, ezt is angolul kellett volna irnom, hiszen róla irok, és illene neki megmutatnom.

Halima eltűnt, pedig most jó lenne, ha leford. angolra!

 

Dear Doris,

Yes I am active, however as a network marketer I am currently free for a new venture. Wjat I am doing, beside my radio show added with witheoblog now (www.videoblog.try.hu) I am working on an association for banking clients for a better bank-client relationship. We are 1050 members in my site now.

I remember our first telephone call in 1986. I was a headhunter and you told me ont he phone you have one in your family too. :)
I am thinking about a headhunter microfranchise organised internationally and 100 online. What do you think about US market? I am eager to have got a MLM which play in bigger money than any other. :)
Joska

--------- Doris Wood wrote ------------
Seems years ago that you got me started with Plaxo... I love that you are so active with your notes so often, but I only understand English.  I love the idea of a radio show and have considered one here for several years.  Still busy with MLMIA and happy that you are still connected.  Blessings, Doris

--------- Jozsef Telkes wrote ------------
Dear Doris,
just a short note: I am starting with my own radio show about netizenship for netizens.
Jozsef
http://netszemle.hu

*Ha ismersz angolul tudó MLM-est szerte a világban és jót akarsz neki, kérd a véleményét a levéllel kapcsolatban, mert excl. információt tartalmaz. Kisérlet. :)

 

 

Szólj hozzá!

Referenciaszolgálat: Mire jó és hogyan működik?

2009.04.22. 23:48 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok


Referenciaszolgálat: Mire jó és hogyan működik? from Jozsef Telkes on Vimeo.

Szólj hozzá!

Van kedve Walakinek ezt megmagyarosítani?

2009.04.22. 19:17 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok


"eFTe - Buy local products" from Katarzyna Kijek on Vimeo.

Szólj hozzá!

Címkék: video nonprofit feliratozás forditás

Seres Mária

2009.04.22. 18:50 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

holnap jön megbeszélésre hozzám. Ha már régen láttad, akkor érdemes megnézni új kezdeményezését is.

Mit kérdeznél tőle?

Szólj hozzá!

Címkék: seres maria

Bizalomépítő kommunikáció

2009.04.22. 17:56 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

    • Address issues directly. These conversations aren't always easy. Sometimes people delay the uncomfortable discussion until the situation becomes intolerable, letting anger and resentment build....When hisj coworker talked to the manager instead of talking directly to Seth, he broke trust.

    • Share Relevant Information. If you don't support an idea or approach, say so....When someone on the team withholds and opinion or concern when a topic is under discussion and then comes back later to say "I thought it was a bad idea from the start," other team members feel blindsided. That breaks trust....Relevant information is about the task, but it's also about you....In order for teams to function, team members need to believe that their co-workers are reliable. Without the confidence that others are reliable and will carry their share of the load, few will commit to a shared goal.

    • Say No When You Mean No. Sometimes you just can't take on another task, or do a favor that someone asks for.

    • Follow Through on Commitments or Give Early Notice When You Can't. No reasonable person expects that every person can meet every commitment all the time....So let people know as soon as you know, and renegotiate.

    • Show What You Know and What You Don't Know.

Szólj hozzá!

Erősen ajánlott videó

2009.04.22. 16:22 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

ha tudsz angolul és érdekel az új média világa, meg hogy miért pont 2014? Tényleg, miért? Szerinted?

Számodra mi a tanulság a saját munkádra nézbe?

Szólj hozzá!

Neee! Arról volt szó, h segítsetek eldönteni...

2009.04.21. 18:52 NetSzemle - Hiteles személyes tapasztalatok

Kattints a képre és szavazz: melyik videofal maradjon és melyik menjen a levesbe?

Szólj hozzá!

Címkék: szavazas videofal

süti beállítások módosítása